Objetivos

1. Potenciar la mejora empresarial y social de los CET de la FECETC:

  • Informar y asesorar sobre todas las subvenciones que puede recibir un CET.
  • Proporcionar servicios comunes tanto de gestión empresarial como de naturaleza asistencial a los empresarios y sus trabajadores.
  • Coordinar las entidades federadas y ejercer de conciliadores en situaciones conflictivas y a petición de las partes interesadas.
  • Promover y fomentar la actividad empresarial y profesional de sus afiliados, impulsando o creando servicios de interés común.
  • Organizar un programa permanente de formación y promoción cultural para sus federados.
  • Mejora en la gestión y acuerdos estratégicos entre un CET y procesos compartidos de comercialización de los CET.
  • Informar de las novedades en regulaciones legales (tanto en los decretos que regulan los CET como en los convenios colectivos y en el marco de los servicios de ajuste personal y social).
  • Apoyar a los equipos profesionales para que desarrollen y progresen en el campo humano como técnicos y profesionales.
  • Asesorar y analizar la competencia de otros productores de bajo coste.

2. Sensibilizar, acompañar y dar herramientas a las empresas para la implantación de la responsabilidad social en la creación y calidad de los puestos de trabajo

  • Dar a conocer las capacidades de traspaso del trabajador con discapacidad para facilitar su contratación en la empresa ordinaria.
  • Crear un sistema organizado de traspaso del trabajador con discapacidad empleado en el CET en dirección hacia la empresa ordinaria.
  • Fomentar la inserción de las personas con discapacidad y otros colectivos con riesgo de exclusión social en el mundo laboral, tanto a los CET como las empresas ordinarias.

3. Colaborar con el resto de federaciones de CET de España.

4. Cualquier otra función que se le atribuya por disposiciones legales o por acuerdo formalizado en cualquier congreso de la Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya - FECETC.