El Gobierno central, la patronal y los sindicatos llegaron en enero al consenso para renovar los Expedientes de Regulación Temproal de Empleo (ERTE) desde el 1 de febrero y hasta el 31 de mayo, en condiciones similares a las existentes hasta ahora. Esta renovación, junto con otras medidas, han quedado recogidas en el Real Decreto Ley 2/2021, de 26 de enero, de refuerzo y consolidación de medidas sociales en defensa del empleo.
Para informarse con detalle de esta nueva prórroga, de los diferentes ERTO a que se pueden acoger las empresas, del proceso de tramitación y de otras medidas recogidas en la norma que pueden ser de interés para las empresas, nuestro asesor Alejandro Jover, del Bufete Jurídico Jover, ha preparado una completa circular informativa, que puede consultar en el enlace

Circular sobre la pròóroga de los ERTE hasta el 31 de mayo (Alejandro Jover, Bufete Jurídico Jover)