La asamblea extraordinaria de socios de la Federación de Centros Especiales de Trabajo (FECETC) celebrada ayer en el hotel de Entidades La Pau de Barcelona decidió apoyar la propuesta de la federación a los sindicatos en la negociación del convenio colectivo del sector a escala autonómica.

Esta propuesta, que ya se ha hecho llegar a los sindicatos y se abordará mañana, 27 de noviembre, en la última reunión de los representantes de los trabajadores, se refiere a las prestaciones por incapacidad temporal por enfermedad común y con ella se quiere dar una poco más de «flexibilidad» a este punto en comparación con el convenio estatal, según apuntaba la secretaria de la federación, Marta Encina, al frente de la reunión junto con el ex presidente Julio Martínez y el abogado Francisco Javier Guardiola.

Ahora bien, en caso de no llegar a acuerdo con los sindicatos, sería de aplicación el convenio estatal, que fija unos mínimos irrenunciables. En una sala que era bien llena, a lo largo de la asamblea se habló asimismo de la evolución del convenio en los últimos años, de aspectos positivos que se han introducido, como la unificación del concepto salarial en una única partida, los efectos y confusiones que han acompañado la subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 900 euros y de la aplicación del convenio en los centros especiales de trabajo que no se consideran de iniciativa social. En este punto también se puso sobre la mesa que se entiende por CET de iniciativa social y las sentencias que han ofrecido su posición al respecto.

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