Está organizada por FECETC, con la asistencia técnica de Inserta-Grupo ONCE y el apoyo del ayuntamiento de Barcelona

La feria  ‘Sí, i Millor’, Di-Capacitat i Talent   calienta motores para abrir sus puertas los días 13 y 14 de marzo en el Museu Marítim de Barcelona.   El objetivo del certamen   es facilitar la inserción laboral de las personas con disca ci dad y, al mismo tiempo, ayudar a las empresas de más de 50 trabajadores a cumplir con la obligación   legal   de reservar un 2 por ciento de puestos de trabajo al colectivo.

La feria está organizada por la Federació de Centres   Especials de  Treball de Catalunya (FECETC), con la asistencia técnica de Inserta -Grupo ONCE   y el apoyo del ayuntamiento  de Barcelona. Cuenta, además, con el aval de   la exitosa   edición de 2018, en la que participaron   30   empresas y a la que asistieron   más de 2.000   personas   con discapacidad y muchas ganas de   trabajar,   lo que provocó colas en los stands para dejar el currículum, informarse sobre oportunidades laborales y concertar entrevistas.   Por otra parte, los diferentes talleres organizados para mejorar las habilidades y posibilidades de empleo de los candidatos llenaron a rebosar el auditorio y fueron muy bien valorados.

De cara a las empresas y entidades,   que ya han comenzado a reservar   los primeros espacios (Acciona, ISS, Ilunion, Carrefour, Nestlé, Kellogg’s, Foment   del   Treball…),   participar en la feria supone una importante palanca para potenciar su reputación, proyectar su compromiso social, dar contenido a su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y contactar con buenos profesionales que enriquecerán a los equipos con sus valores y diversidad;   todo ello sin olvidar el cumplimiento de la obligación   que tienen las empresas de más de 50 trabajadores   de reservar el 2 por ciento de la plantilla a personas con discapacidad (Decreto 86/2015).   Se trata,   por otro   parte,   de una forma de avanzar en los  Objetivos de   Desarrollo   Sostenible (ODS) definidos por la ONU.

Para las personas con discapacidad, es una oportunidad para contactar, en un solo espacio  de 1.700 metros   cuadrados,   con empresas que tienen vacantes o bien una bolsa de empleo para el colectivo,   el cual tiene más dificultades que el resto de la población   para acceder al mundo laboral.   Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2017,   la tasa de paro en el colectivo de personas con discapacidad cayó 2,4 puntos y se situó en el 26,2 por   ciento. Esta tasa era 9,1 puntos superior a la de la población sin discapacidad.

Por ello, además de la oferta de vacantes, la feria está   preparando,   un año más, varios talleres y actividades formativas que ayudarán a los candidatos en su búsqueda de empleo, como la   preparación de currículos o entrevistas de trabajo o la potenciación de aquellas capacidades   y habilidades   personales que más valor pueden   aportar. En la organización de estas actividades participan Barcelona Activa e Inserta-Grupo ONCE.

Asimismo, se expondrán casos de éxito empresarial en la inserción laboral de personas con   discapacidad,   además de ejemplos de emprendimiento   dentro del colectivo que pueden servir   de inspiración para asistentes y empresas. La feria pretende, al mismo tiempo. facilitar el intercambio de experiencias empresariales y personales dentro del sector.

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