FECETC (FEderació de CEntres de Treball de Catalunya)

CONTRACTACIÓ (SSIL)

Què és el SSIL?

El SSIL (Servei de Suport a la Integració Laboral) és un servei especialitzat de suport a la integració laboral que té com objectiu principal fomentar la integració sociolaboral de les persones amb discapacitat al mercat laboral ordinari.

El SSIL, des de la seva creació l'any 1998, és un dels instruments pel desenvolupament de programes dirigits a la integració de persones amb discapacitat en l'àmbit laboral i està finançat pel Departament d'Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de Catalunya.

Els seus principals usuaris són els demandants de feina inscrits a la borsa de treball i les empreses que sol·liciten treballadors.

El SSIL es caracteritza per la flexibilitat i servei al client, posant a disposició de cada projecte els recursos personals i tècnics més adequats.

Objectius

• Gestionar un model professional i especialitzat d'intermediació i d'inserció laboral per a les persones amb discapacitat, capaç de respondre a les demandes d'accés al mercat de treball d'aquest col·lectiu, sigui quina sigui la tipologia de la seva discapacitat, i a les ofertes de feina plantejades pels empresaris, contribuint a superar el concepte de discapacitat i a substituir-lo per la vàlua professional, mitjançant la competència professional de les persones que selecciona.
• Promoure i detectar oportunitats de feina per a persones amb discapacitat mitjançant l'anàlisi del mercat de treball, la detecció de nous jaciments de treball i noves professions i la sensibilització dels empresaris, col·laborant en la superació dels prejudicis existents envers la incorporació a l'empresa i transmetent la realitat d'uns treballadors capacitats, productius i rendibles.
• Posar a disposició d'empreses i organitzacions la nostra experiència per a la prestació de serveis de reclutament, selecció, intermediació laboral i assistència tècnica.

Àmbit d'actuació i destinataris

El SSIL de la FECETC abasta totes les persones de Catalunya que:

• Tinguin reconeguda una qualificació de discapacitat superior al 33 % per l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) o per l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS).
• Estiguin en edat de treballar.
• Vulguin incorporar-se al món laboral.
• Tinguin ganes de millorar la seva situació laboral.