La existencia de medidas alternativas a la contratación de personas con discapacidad por parte de las empresas de 50 o más trabajadores tiene como objetivo su inserción laboral cuando, de manera indirecta, mediante entidades diferentes a las empresas obligadas a esa contratación y por determinadas circunstancias previstas legalmente, ésta no pueda llegar a darse.
En esta sección podéis encontrar información de los productos y servicios que nuestros CET asociados ofrecen. Servicios que, como medidas alternativas, se ponen a disposición de aquellas empresas ordinarias que, no cumpliendo la LISMI, se benefician de la posibilidad de contratar determinados servicios a los CET.
