Tipus de serveis
Tipus de serveis Accions vinculades amb la Ll...AdministracióArts Gràfiques- ManufacturesBenzineresBugaderiaCablejat elèctric per activi...Call CentreConsergeriaControl de pàrquingsCopisteria i impressió digit...Digitalització de documentsEnvasats en retràctil, flow-...Epis, Material IndustrialGestió d'aparcamentsHostaleriaInjecció de plàsticIntermediació de comerços (c...JardineriaLocutoris telefònicsManipulatsMantenimentMaterial d'oficinaMaterial ortopèdic i adaptac...Mecanismes elèctrics i elect...NetejaPerfils i muntatgesPintures IndustrialsProcessos metal·lúrgicsRehabilitació mobiliari urbàRepartiment i Transport imme...Semiconserves, salaons i fum...Subministrament Industrial i...TelemàrquetingTrepatge cartróVendingVestuari Laboral
Cursos de Formació Contínua per a CET
Dilluns, 22 de febrer
FECETC organitza diversos cursos de Formació Continuada per a CET i per a persones amb el Certifica...
veure totes les novetats
Les empreses de 50 o més treballadors tenen l'obligació de complir la LISMI (Llei d'Integració Social i Laboral de Minusvàlids), reservant el 2 % dels llocs de treball a persones amb discapacitat.
Des de La Federació de Centres Especials de Treball de Catalunya - FECETC, oferim informació i assessorament tant a les empreses com als Centres Especials de Treball associats.
També disposeu d'atenció personalitzada trucant al telèfon:
93 313 48 95
Per mitjà del SSIL (Servei de Suport a la Integració Laboral), gestionem tot el procés de selecció i contractació del treballador cercant el perfil més adequat a les necessitats de l'empresa que ens ho sol·liciti.
Si l'empresa no precisa d'una contractació directa, pot optar per la contractació dels productes i serveis que ofereixen els Centres Especials de Treball (CET) associats a FECETC, els quals garanteixen la seva experiència I professionalitat.
La Federació t'ofereix una àrea de consultes on podeu preguntar o resoldre dubtes diversos... A més a més, t'oferim un espai de novetats que inclou tot tipus d'informació per tal de mantenir-te al dia.
Web Accessible:
